Neodporucam is cez R.Zemka Staffline group Tesco Reading.Musite vykazovat az naludsku produktivitu prace na percenta a za kazdu malicku chyby vam budu stahovat z vyplaty.Budete mat co robit ,aby ste zarobili to minimum 6.20/h kedze percenta coraz viac navysuju.A byvanie je tu nehorazne drahe.Jednoducho povedane mizerna mzda a a drahe ubytovanie nejde do kopy.Vysledok zopar usetrenych libier.
Urad prace nezaujima,aku ma mizernu reputaciu agentura Staffline v UK medzi Slovakmi-Cechmi Poliakmi,ale aj Anglicanmi.Ako agenturu povazuju legitimnu a to im staci aby si Urad prace nechal pozyvat nejakych „agentov“ zo Staffline.Urad prace len vyta ak niekto pride zo zahranicia lanarit slovakov za ucelom redukovania poctov nezamestnanych.To je ich jedina strategia.
Tato praca,ktoru p.Zemko ponuka je max.cca 3 mesiace.Potrebuju docastnu lacnu pracovnu silu pred sviatkami.Momentalne lanaria ludi v X skladov,lebo momentane je vela zakazok,tal ako kazdu jesen.Po novom roku a niekedy aj skor takmer vsetkych agenturnych pracovnikov prepustaia z jedneho dna na druhy a nechaju si len kmenovych zamestnancov.Ale to Vam p.Zemko na prezentacii objektovne nespomenie,lebo by na necele 3 mesiace nikoho nezverbovalMozem potvrdit…Jednoducho povedane na 3 mesiace sa absolutne noplati vycestovat za takouto pracou ktora je mizerne platena na percenta a to nespominam prvotne naklady na ubytovanie a dopravu,ktora je podstatne drahsia ako na Slovensku.Podciarknute scitane po necelych 3 mesiacov budete radi ak usetrite to co ste stratili na prvotne naklady ako je letenka ubytovanie deposit atd..
V sklade Tescu som robil minuly rok tiez ako picker na percenta a mozem potvrdit,ze je to absolutne nezpalatena mzda v porovnani kolko X objednavok pre tuto spolocnost denne pracovnik vykonava.Po odpocitani draheho ubytovania,dopravy,stravy a inych mesacnych nakladov mi zostalo usetrenych mesacne 200-250 libier,co je podla mna na zaplakanie obzvlast ak je clovek zivitelom rodiny.A to upozornuem ,ze clovek musi zit velmi skromne ziadne extra vydavky(alcohol,fajcenie).Ja som neskor presiel radsej na balenie a stitkovanie,kde nepracujete ako otrok na percenta.Robim sice za tu istu mzdu,ale robim podstane kludnejsim tempom ziadne percenta nemusim vykazovat.A mozem vam objektivne potvrdit,ze v skladoch je kopec inych pracovnych pozicii ako je picker na percenta,co ja osobne povazujem za dost nestastnu poziciu.Lenze agentury vacsinou ponukaju X pracovne pozicie prave na pickerov na percenta,lebo vela tunajsich ludi tu pracu odmieta kvoli mizernej mzde.Ale opakujem este raz ze je kopec aj inych pracovnych pozicii kde nemusite robit na percenta a mate minimalne tu istu mzdu,
A ked by som sa uz rozhodol pracovat ako picker tak smerom od Birminghamu na zapad,kde je najomne podstatne lacnejsie ako na vychode Anglicka a za tu istu mzdu.Takze usetrite aspon na najomnom.
Tesca na Vychode Anglicka ako je napr.Reading uz v zivote nechcem vidiet.Mizerne usetrene peniaze.Absolutne sa to neoplati.A inac 200-300 euro mozete v pohode usetrit aj v Bratislave ak si najdete akukolvek aj nekvalifikovanu pracuu a nie tahat sa do Anglicka.
Ludia,neviem co stale vidite v tom Anglicku.Vsetko je to takmer o skladovych mizernych mzdach a drahych nakladov najma co sa tyka ubytovania.A najma nechapem ludi,ktori sa hrnu na vychod Anglicka ,kde je ubytovanie podstatne drahsie ako v strede,alebo na zapade Anglicka a pritom mate tie iste mzdy.Taktiez ako tu uz niekto spominal….momentalne vsetky sklady otvaraju dvere dokoran prave pre agneturnych ludi lebo pred sviatkami je vzdy vela prace-sezona.A v January zacnu vsetkych pekne prepustat.Ale to Vam ani jedna personalna agentura,to je jedno ci slovenaka alebo uz priamo anglicka nikdy objektivne nepovie.
Nemecko/Rakusko ma mzdy o vzdy este vyssie a hlavne ubytovanie je podstatne nizsie.Takze to povazujem za mensie zlo ako nejake predrazene spinave Anglicko
Neodporucam ist cez bratov Zemkovcov zo Staffline.Mozem potvrdit,ze tato praca je fakt mizerne platen na to kolko X objednavok denne spracujete.Zemko ked robil prezentacie na pobockach UPSVaR umyselne nespomul kopec nevyhod teto prace a hlave nehorazne vydavky-naklady,ktore platite kazdy mesias najma ubytovanie a doprava.Po odcitani mesacnych nakladov vam zo mzdy zostane zalostne malo.A to nehovorim aky chao a nerganizacia v skladoch vladne.V Januar-februar prepustali X agenturnych pracovnikov,lebo nebolo prace.Hlavna vec ze opat verbuje novych ludi cez profesia.sk.Pan Zemko je absolutne neobjektivny clovek.Hlada odpoved preco sustavne kazdy rok chodi osobne verbovat po celom Slovensku nezamestnanych a zamerne chodi do hladovych dolinach pobockach UPSVaR ako je Prievidza,Presov,Krtis,SNV,Kosice ked nie nezamestnanych tak potom snad aspon zufalych ludi.
Na prezentaciu pobocky UPSVaR p.Zemka ohladom ponuky prace sme prisli v meste kde posobim cca 15 ludi.Neviem co bola pointa jeho navstevy resp.koho a cim chcel Zemko oslovit ci tou mizernou mzdou,alebo tym,ze na pohovor +testy je nutne absolvovat na vlastne naklady az v UK,bez akejkolvek garancie,ze tu pracu nakoniec budete mat a nevratite sa spat domov.Tktiez sa prezentoval sablonou-tabulkou produktivitu prace na percenta,kde boli uvedene prehnane percentualne vykony na to aby ste boli ohodnoteni minimalnou mzdou.Ubytovanie neponukal ani sprostredkovanie jedine nejaky drahy hotel a prehnanym admi.poplatkom.Po ukonceni prezentacii som nemal dojem,ze niekoho takouto pracou aj oslovil.
V COM SPOCIVA PREZENTACIA PONUKY PRACE- PRACOVNIKA SKLADU TESCA V ANGLICKU.Z vlastnych skusenosti mozem konstatovat,ze je to absolutne strata casu vobec tejto prezentacii sa zucastnit.Na rozdiel od p.Zemka objektivne vysvetlim preco?
V prvom rade je otazkou,preco uz niekolko rokov,kazdy bozi rok vycestuje z Anglicka az na Slovensko,aby kazdy rok zlanaril zopar naivnych Slovakov,namiesto toho,aby hladal potencialnych zaujemcov o takuto pracu tam kde posobi a to priamo v Anglicku.Jednoducha odpoved:Lebo keby sa jednalo o dobru pracu a hlavne s adekvatne platenou mzdou tak by urcite neuskutocnoval absolutne bezvyznamne „vyjazdy“ az na Slovensko.
Prezentacia p.Zemka na pobockach UPSVaR,ktory zastupuje nepodarok- personalnu agenturu s velmi zlou reputaciou menom Staffline spociva v tom,aby ste si ako nezamestnany,ktory zije z ruky do ust zakupili na vlastne naklady nie najlacnejsiu letenku,tym padom tiez sami nasli nejake docastne ubytovanie,ktore by bolo situovane co najblizsie do zamestnania-co je velmi obtiazne z hladiska cenovych relacii ubytovani- je podstane drahsie ako na Slovensku a tiez po prichode zadovazit nejaku tu dopravu,aby ste sa vobec dostali z ubytovane do agentury-skladu …..a to vsetko kvoli tomu,aby ste absolvovali nejaky pohovor,ktory spociva z pisomneho testu Anglictiny,z matematiky a testom jazdy na automatickom voziku.Ak tou celou tou torturou uspesne neprejdete mate jednoducho smolu.Mozte si vzapati kupovat opat letensku spat domov.Taktiez vam na prezentacii ukaze sablonovu tabulku s tkzv.percentami produktivity prace s NEADEKVATNE platenou hodinovou sadzbou- mzdou.Ked sa detailne pozriete na tu tabulku tak za zopar sekund zistite,ze ta percentualna sadzba-mzda je evidentne zvyhodnujuca v prospech zamestnavatela a evidentne znevyhodnujuca v neprospech zamestnanca.Jednoducho povedane na to aby ste boli zaplateny viac nez je cca 6.50-7.50 libier/h musite denne podat svetovy record v pickovani,ktory sa vam nikdy nepodari uskutocnit.Taktiez ta lepsia hodinova mzda je pocas nocnej zmeny o vikendoch a sviatkoch,kde mate minimalnu sancu,ze vas manazer ako agenturneho pracovnika dosadi.V tych lepsich zmenach pracuju len ti vyvoleni,vacsinou kmenovi zamestnanci.Taktiez ak vas pridelia do sekcie s tazkymi napojmi,budete radi aby ste dosiahli tych 75-85% co je aspon ta minimalna mzda a nie zit v iluzii 120% denne co je nerealne.Aby ste boli v obraze kolko priblizne zarobite a co je teda aspon pre mna podstane kolko vobec dokazete usetrit.V cistom budete dostavat mesacne cca 800-1.000 libier.Upozornujem ked pan boh da a budete robit aspon tych 5 dni v tyzdni,co nie je ziadne agenturna garancia.Po odpocitani nemalych nakladov ako je byvanie-strava-doprava vam zostane cca 200 usetrenych libier,co je podla mna zalostne malo
A ja som cez Zemka sla v minulom roku.Mozem potvrdit,ze takmer vsetci co tam pracovali po cca 2 mesiacov ked zistili ako to vsetko v skutocnosti funguje hlavne ta nizka mzda a vysoke zivotne nalady odisli domov,alebo boli prepusteni,alebo si nasli nieco lepsie.Kazdopadne neodporucam ist ani len na prezentaciu,kde sa len dozviete od Zemka,ze si mate kupit letenku na absolvovanie pohovoru.Tych X nevyhod,ktora tato praca v Tescu ma vam samozrejme Zemko neprezradi.
Tvoja reakcia